Тематические тренинги проводятся в небольших группах от 10 до 20 человек. Практические примеры берутся из области сферы деятельности и интересов слушателей. По итогам тренинга слушатели готовят групповые проекты для реализации в практической деятельности.
Для каждой организации предлагается индивидуальный пакет решений в виде кастомизированной программы, который зависит от основных показателей развития и степени заинтересованности в изменениях. Кастомизированная программа может включать в себя такие темы как Стратегический менеджмент, HR стратегия, Операционный менеджмент, Эффективные коммуникации, PR и маркетинг, Проектный менеджмент, Оптимизация бизнес процессов, Коучинг и другое.
Реализация кастомизированных программ предполагает непосредственное участие представителей и экспертов компании TLC:
На каждом этапе программы будут разработаны соответствующие алгоритмы и краткие инструкции
Сроки осуществления каждого этапа зависят от конкретной сложившейся ситуации и масштабов преобразований
В ходе трансформации экспертами TLC будут предложены обучающие тренинги по различным направлениям
Основным элементом трансформации станут стратегические сессии, которые позволят совместно с организацией вырабатывать основные векторы изменений.